Produrre benessere al lavoro: dalla formazione psicologica al counseling aziendale
Al via il percorso di formazione di impatto destinata a imprenditori HR C-level Consulenti del Lavoro Welfare Manager
- 6 sessioni di formazione (3 in aula + 3 online)
- 3 mesi complessivi di formazione di impatto
- Solo 50 posti disponibili
Un set di argomenti che spaziano dalla formazione psicologica al counseling aziendale; dal welfare agli stili di leadership ad alto impatto emotivo; dal monitoraggio del benessere delle persone a una cultura aziendale basata sul feedback e sulla corretta circolazione delle informazioni.